SETTORE RISORSE UMANE - CULTURA - TURISMO - MARKETING
SERVIZIO PERSONALE

REGISTRAZIONI CONTABILI	
Trasmesso all’ufficio il			
Prenotazione impegno di spesa	N°		
Impegno provvisorio	N°		
Impegno definitivo	N°		
Liquidazione definitiva	N°		
Accertamento	N°		
Mandato	N°		

DETERMINAZIONE DEL 04-03-2026
N.9 del Registro particolare
N. 22 del Registro generale
CIG: 
ORIGINALE

Oggetto: AVVISO DI SELEZIONE PER LE PROGRESSIONI ECONOMICHE ORIZZONTALI RISERVATE AL PERSONALE DIPENDENTE DEL COMUNE DI GUALDO CATTANEO, CON DECORRENZA GIURIDICA ED ECONOMICA DAL 1° GENNAIO 2025. APPROVAZIONE E DETERMINAZIONI CONSEGUENTI	

IL RESPONSABILE

Visto l’art. 107 del D.Lgs. 18 agosto 2000, n. 267, il quale espressamente stabilisce che spettano ai responsabili degli uffici tutti i compiti di attuazione degli obiettivi e dei programmi definiti con gli atti di indirizzo adottati dall’organo politico;

Visto il Decreto Presidenziale n. 2/2025 di conferimento delle funzioni di cui all’art. 107 del D.Lgs. n. 267/2000 e dell’incarico di Elevata Qualificazione;

Richiamate:
•	la deliberazione del Consiglio dell’Unione n. 12 del 31.07.2024 con la quale si è provveduto all’approvazione del Documento Unico di programmazione per il triennio 2025-2027;
•	La delibera del Consiglio dell’Unione n. 3 del 26.02.2025 con la quale si è provveduto all’approvazione della nota di aggiornamento al DUP 2025-2027;
•	la deliberazione della Giunta dell’Unione n. 30 del 03/11/2020 con la quale è stato costituito l’Ufficio Unico della funzione associata relativa alla gestione delle Risorse Umane dell’Unione dei Comuni Terre dell’Olio e del Sagrantino;

Considerato che in data 16/11/2020, repertorio n. 109/2020, è stata definitivamente sottoscritta dai Sindaci la “convenzione per il conferimento all’Unione dei Comuni terre dell'olio e del sagrantino della funzione relativa alla gestione delle risorse umane”;

Vista la DGU n. 73 del 30.12.2024 avente ad oggetto “Funzione associata gestione delle risorse umane, struttura organizzativa. Determinazioni” la quale tra le funzioni dell’Unione prevede sia la gestione delle procedure selettive esterne ed interne che la gestione delle progressioni orizzontali;

Visto il Contratto Collettivo Nazionale di lavoro del personale del Comparto Funzioni Locali per il triennio 2019-2021 sottoscritto in data 16.11.2022; 

Dato atto che l’art. 14 “Progressioni economiche all’interno delle aree” del CCNL del Personale del Comparto Funzioni Locali sottoscritto in data 16.11.2022, il quale:
-	 al c. 2 prevede che “L’attribuzione dei “differenziali stipendiali”, che si configura come progressione economica all’interno dell’area ai sensi dell’art. 52 comma 1-bis del D.gs. n. 165/2001 e non determina l’attribuzione di mansioni superiori, avviene mediante procedura selettiva di area, attivabile annualmente in relazione alle risorse disponibili nel Fondo risorse decentrate di cui all’art. 79 (…); 
-	Alla lett. b del c. 2 prevede che “il numero di “differenziali stipendiali” attribuibili nell’anno per ciascuna area viene definito in sede di contrattazione integrativa di cui all’art. 7, comma 4, lett. c) (Contrattazione collettiva integrativa: soggetti, livelli e materie), in coerenza con le risorse di cui al comma 3 previste per la copertura finanziaria degli stessi”; 
Vista la comunicazione trasmessa dal Comune di Gualdo Cattaneo in data 29.01.2026 con la quale si richiede l’indizione di un Avviso di selezione per le progressioni economiche orizzontali riservate al personale dipendente del Comune di Gualdo Cattaneo, con decorrenza giuridica ed economica dal 1 gennaio 2025, che fa seguito alla sottoscrizione in data 24.12.2025 presso il suddetto Ente del Contratto Integrativo Decentrato 2025-2027;

Rilevato che l’articolo 14 del suddetto Contratto integrativo Decentrato 2025-2027 prevede e disciplina il riconoscimento delle progressioni economiche ad una quota limitata di dipendenti conformemente a quanto previsto dal CCNL 2019-2021, stabilendo requisiti minimi per la partecipazione alla procedura selettiva e criteri di selezione;

Ritenuto, pertanto di approvare lo schema di Avviso di selezione per le Progressioni Economiche Orizzontali riservate al personale dipendente del Comune di Gualdo Cattaneo, con decorrenza giuridica ed economica dal 1° Gennaio 2025 e relativo schema di domanda, allegato al presente atto quale parte integrante e sostanziale;

Visto il D.lgs. 165/2001;

Visto il D.lgs. 267/2000 – T.U.E.L.;

Visto il vigente CCNL del comparto Funzioni Locali;

D E T E R M I N A

1.	La premessa in narrativa forma parte integrante e sostanziale del presente atto.

2.	Di approvare lo schema di Avviso di selezione per le Progressioni Economiche Orizzontali riservate al personale dipendente del Comune di Gualdo Cattaneo, con decorrenza giuridica ed economica dal 1° Gennaio 2025 e relativo schema di domanda, allegato al presente atto quale parte integrante e sostanziale;

3.	Di dare atto che:
a.	L’avviso viene pubblicato per 30 giorni naturali e consecutivi nel sito internet istituzionale, www.comune.gualdocattaneo.pg.it all’interno della sezione “Amministrazione trasparente” sottosezione “Bandi di concorso”;
b.	I dipendenti interessati alla progressione economica orizzontale presenteranno la domanda di partecipazione redatta in carta semplice utilizzando il modello allegato all’Avviso, sottoscritta e scansionata con allegata fotocopia di un documento d’identità in corso di validità o firmata digitalmente;
c.	La domanda va trasmessa all’indirizzo PEC: unionecomuni.tos@postacert.umbria.it entro le ore 12:00 del giorno 10.04.2026, indicando nell’oggetto della mail “Partecipazione all’ avviso di selezione per le progressioni economiche orizzontali Comune di Gualdo Cattaneo con decorrenza 01.01.2025”.

4.	Di dare inoltre atto dell’iter per l’attribuzione delle progressioni orizzontali in argomento di seguito descritto e previsto all’articolo 4) dell’Avviso oggetto di approvazione:
a.	Scaduti i termini di presentazione delle domande, il Settore Personale dell’Unione ne verifica l’ammissibilità e le trasmette al Segretario Comunale del Comune di Gualdo Cattaneo;
b.	Ai sensi dell’articolo 14 del C.C.D.I.  2025-2027, del Comune di Gualdo Cattaneo, la graduatoria per ogni Area oggetto del presente avviso è redatta dal Segretario Comunale, in base al punteggio complessivo ottenuto da ciascun candidato, sommando i punteggi assegnati secondo l’iter sopra descritto. 
c.	Nel caso di dipendenti ammessi alla presente procedura con riserva per procedimenti disciplinari in corso, ove lo stesso dipendente rientri in posizione utile nella graduatoria, la liquidazione del differenziale viene sospesa sino alla conclusione del procedimento disciplinare; se dall’esito del procedimento al dipendente viene comminata una sanzione superiore alla multa, il dipendente viene definitivamente escluso dalla procedura. 
d.	La graduatoria verrà approvata con determina e ne verrà data comunicazione ai vincitori della progressione economica orizzontale. 
e.	Sulla base delle risorse disponibili, verranno adottati gli atti necessari al riconoscimento, anche economico, delle nuove P.E.O. agli aventi diritto.
f.	La graduatoria esaurisce la propria efficacia a seguito dell’inquadramento giuridico dei dipendenti nel limite delle risorse disponibili e non può essere utilizzata per l’attribuzione di nuove progressioni economiche successive.

5.	Di trasmette conseguentemente il presente atto, l’avviso e lo schema di domanda al Comune di Gualdo Cattaneo per gli adempimenti di competenza; 

6.	Di attestare la regolarità e la correttezza del presente atto ai sensi e per gli effetti di quanto dispone l’art. 147 bis, comma1, del Decreto Legislativo 18 agosto 2000 n. 267.

Il sottoscritto responsabile del servizio interessato in ordine alla presente determinazione esprime parere favorevole di regolarità tecnica attestante la regolarità e la correttezza dell’azione amministrativa, ai sensi dell’art. 147-bis, 1^ comma, del D.Lgs. n. 267/2000.
Letto, confermato e sottoscritto.
	Il Responsabile
	FORTI MARIARITA

PARERE DI REGOLARITÀ CONTABILE E VISTO DI COPERTURA FINANZIARIA

Verificata la documentazione;
Effettuati i dovuti riscontri contabili;
Visto, si attesta la copertura finanziaria ai sensi dell’art. 151, 4^ comma, del D.Lgs. 267/2000.
Inoltre, in merito alla presente determinazione esprime, in ordine alla regolarità contabile, ai sensi dell’articolo 147-bis, 1^ comma, del D.Lgs. n. 267/2000, parere: 

……….……………………………………………………………………..

Addì,           . 

Il Responsabile del Servizio Finanziario
RAIO ROBERTO

ATTESTATO DI PUBBLICAZIONE

Si certifica che la presente determinazione è stata pubblicata per oggetto all’Albo Pretorio on line dell’ente a partire dal            per 15 giorni consecutivi.

Addì,           .
IL SEGRETARIO
Dott. Roberto Raio